Описание тега milan
Я старший аспирант и вместе с 3 другими докторантов и аспирантов. Недавно у нас был первый год аспирант присоединяйтесь к нашей лаборатории для вращения, и он был помещен в наш офис. Этот новый студент имеет интенсивный запах тела, до точки, где вы можете чувствовать запах его в коридоре возле нашего офиса, когда дверь открыта. Я попросил моего друга в офисе, Что делать об этом и их ответы варьировались от "не заметит" до "Да это плохо, но мы ничего не можем с этим поделать/я ничего не говорю".
Для меня, нет никакого способа, никто не заметит и я нашел это отвлекает меня от моей работы. Я предполагаю, что мой советник не заметил, но до сих пор никто ничего не упомянул, и я был единственным, чтобы принести его с кем-то еще. Я попросил друзей, которые работают в отрасли, что бы они сделали, и они говорят: "ничего не говорите, но незамедлительно сообщить об этом в отдел кадров", которая не особенно поможет в моей ситуации.
Как семестр подходит к концу, становится только жарче, и стажерка будет чаще присутствовать в лаборатории. Я боюсь говорить, потому что
- Я не хочу, чтобы сделать вещи неудобно, тем более, что мы должны обучать его;
- Я боюсь, что я мультикультурен, как он иностранный студент.
- Он может быть медицинским, религиозным или другим причинам, что приводит к запах, и я не хочу обидеть.
Потому что это академические лаборатории, у меня нет доступа к HR отдела. Какие-либо советы?
В связи с этим вопрос (который не закрыт) можно найти здесь. В этом вопросе, и тех, кто находится на рабочем месте ЮВ, большинство ответов: "скажи ему наедине и красиво", но меня беспокоит то, что не учитывается, потому что он новый, я не успел узнать его лично, и он может быть культурным, религиозным или другим причинам не пользоваться дезодорантом.